Trouver un Salarié...
Vous êtes une Entreprise, une Collectivité, une Association.
Vous êtes à la recherche de personnel pour une mission:
Temporaire ou Régulière,
à temps Partiel ou à temps Plein,
Remplacement de personnel, Surcroît d’activité....
MODE D'EMPLOI
Étape 1
CONTACTER AGIR POUR DÉFINIR VOS BESOINS
Vous contactez Agir (téléphone, mail), nous étudions ensemble vos besoins :
>> compétences souhaitées,
>> planning de l'intervention
>> durée d’intervention (2 heures minimum)
Étape 2
PRÉSENTATION DES CANDIDATS
Nous trouvons la bonne personne en fonction de la mission. Nous vous présentons une ou plusieurs personnes correspondant à votre demande
Étape 3
LA MISSION
La personne retenue effectue la mission
Vous signez son relevé d’heures
Étape 4
SIMPLICITÉ ADMINISTRATIVE
Vous n’avez aucune démarche administrative à faire. AGIR s’occupe de tout. (facturation, bulletin de salaire, congés, déclaration sociale, déclaration accident du travail...)
EXEMPLES de MISSION
Nettoyage
- agent·e d'entretien de tous types de locaux,
- homme·femme de ménage,
- homme·femme de ménage intervenant avant état des lieux,- etc
Espaces verts et Jardins
- agent·e d'entretien des parcs et jardins,
- agent·e d'entretien des espaces verts,
- jardinier·e,
manœuvre des espaces verts, -
etc.
Bâtiment et Construction
- manutentionnaire,
- petit travaux chez les particuliers…
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Restauration
- employé·e de cantine,
- employé·e de restauration collective,
- employé·e polyvalent·e de restaurant,
- employé·e polyvalent·e de restauration, etc
