Trouver un Salarié...

Vous êtes une Entreprise, une Collectivité, une Association.

Vous êtes à la recherche de personnel pour une mission:

Temporaire ou Régulière,

à temps Partiel ou à temps Plein,

Remplacement de personnel, Surcroît d’activité....

MODE D'EMPLOI

Étape 1

CONTACTER AGIR POUR DÉFINIR VOS BESOINS

Vous contactez Agir (téléphone, mail), nous étudions ensemble vos besoins :

>> compétences souhaitées,

>> planning de l'intervention

>> durée d’intervention (2 heures minimum)

Étape 2

PRÉSENTATION DES CANDIDATS

Nous trouvons la bonne personne en fonction de la mission. Nous vous présentons une ou plusieurs personnes correspondant à votre demande

Étape 3

LA MISSION

La personne retenue effectue la mission

Vous signez son relevé d’heures

Étape 4

SIMPLICITÉ ADMINISTRATIVE

Vous n’avez aucune démarche administrative à faire. AGIR s’occupe de tout. (facturation, bulletin de salaire, congés, déclaration sociale, déclaration accident du travail...)

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EXEMPLES de MISSION

Nettoyage

- agent·e d'entretien de tous types de locaux,

- homme·femme de ménage,

- homme·femme de ménage intervenant avant état des lieux,- etc

Espaces verts et Jardins

- agent·e d'entretien des parcs et jardins,

- agent·e d'entretien des espaces verts,

- jardinier·e,

manœuvre des espaces verts, -

etc.

Bâtiment et Construction

- manutentionnaire,

- petit travaux chez les particuliers…

Restauration

- employé·e de cantine,

- employé·e de restauration collective,

- employé·e polyvalent·e de restaurant,

- employé·e polyvalent·e de restauration, etc

Aire de restauration du centre commercial